绵阳森丰源公司第二届三次员工代表大会隆重召开

凝聚文化基因，共绘发展蓝图

2025年9月28日晚，绵阳市森丰源生态农业有限公司第二届三次员工代表大会顺利召开，公司各部门的员工代表参加会议。

会上，公司总经理龚胜双做了《凝聚文化基因，共绘发展蓝图》的报告。

龚总指出：本次大会的核心议题，将聚焦于两大命题：一是深入探讨、深刻理解并最终确立指引我们前行的企业文化体系——我们的愿景、使命和核心价值观；二是共同审议、科学制定并全力推动实现我们未来三到五年的战略目标。而将二者紧密串联、融会贯通的，正是我们森丰源人独一无二的文化基因：感恩与血性。

龚总的报告分三部分：

第一部分：文化是根：深刻理解森丰源的企业之魂。重点阐述了：我们的愿景：让每一个家庭都能享受到健康美味的食品"；我们的使命："守护食品安全，助力健康生活，成为健康食品的倡导者和践行者"；我们的核心价值观："诚信感恩，客户至上，奋斗为本，共创共享"；

第二部分：集中阐述了公司的战略。龚总指出：战略为纲：共同擘画森丰源的发展蓝图。我们的总体目标是：在未来三到五年内，将母鸡萝丝品牌打造成为西南地区有一定知名度的鸡蛋品牌，为实现企业愿景打下坚实的基础。将围绕：经营目标、人才目标、机制目标、福祉目标、品牌与成长目标五大目标开展工作。

第三部分：未来已来：以文化兴企，以文化育人，以事业留人，以服务赢得客户，以品质赢得未来。龚总指出：让"感恩、血性"的文化基因，融入到我们的战略决策、业务流程、管理制度每一个毛细血管中。让文化成为我们最核心的竞争力。要将"客户至上"的价值观看作是我们文化兴企的最高表现和最终检验。用我们的"血性"去捍卫客户的利益，用我们的"感恩"去温暖客户的关系，最终与客户形成"共创共享"的命运共同体。我们要营造一个"简单、公正、阳光、有爱"的工作氛围，让感恩的文化温暖人心，让共享的机制激励人心，让有血性的团队凝聚人心。让森丰源不仅是工作的场所，更是成就事业、收获幸福的大家庭。我们要以事业留人，打造员工成长成才的事业平台。我们要加强企业文化建设，要传承好公司文化基因，要通过“树榜样、讲故事、勤培训、强考核”来营造文化氛围，通过多种形式传播企业文化。龚总希望：所有代表要成为文化的"火种"和战略的"宣讲员"，将本次大会的精神带回每一个部门、每一个场区、每一个岗位，传递给每一位员工，凝聚起全体森丰源人的磅礴力量。只要我们坚定地以文化为导航，以目标为航向，全体森丰源人心怀感恩、满怀血性、同心同德、并肩奋斗，我们"让每一个家庭都能享受到健康美味的食品"的宏伟愿景就一定能够实现！

最后龚总号召：让我们携手并进，共同开创森丰源美好的未来！让我们用智慧和汗水，书写森丰源发展的新篇章！让我们用感恩和血性，铸就森丰源新的辉煌！